单选题

(2018年11月)绩效管理中,( )占有一定的份额,但不会过大,在10%左右。

A. 同级考评
B. 下级考评
C. 上级考评
D. 自我考评

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(2017年11月)绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。 (2017年11月)绩效管理中,部门主管的职责包括( ) (2016年11月)在绩效管理中,一般以( )的考评为主。 (2018年11月)培训需求分析的绩效差距分析方法,也称( )。 (2018年11月)下列选项不属于绩效的特点的是( )。 (2018年11月)绩效评价结果可作为(  )的决策依据。 人民法院于2018年11月1日向原告甲送达了一审判决书,问某甲的上诉期何时届满?: 2018年11月11日|2018年11月12日|2018年11月16日|2018年11月17日|2018年11月19日 (2018年11月)人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是(  )。 (2015年11月)(  )胜任特征模型主要应用于绩效管理中。 (2018年11月)在选择薪酬调查的具体对象时,一定要坚持(  )。 (2017年11月)绩效管理系统的功能包括() (2015年11月)绩效棱镜的管理框架包括()。 (2018年11月)下列关于绩效薪酬制的说法,不正确的是(  )。 (2018年11月)一个完整的关键绩效指标和标准体系,应当具有的特点包括(  )。 (2018年5月)绩效管理系统的组成要素包括() (2018年5月)绩效管理系统的评估方法包括() (2016年11月)一个有效的绩效管理系统,其环节包括(  )。 (2016年11月)绩效管理作为完整的系统。包括( )。 (2016年11月)绩效管理系统的组成要素包括()。 (2018年11月)福利管理的主要原则包括(  )。
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