登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2015年11月)绩效棱镜的管理框架包括()。
多选题
(2015年11月)绩效棱镜的管理框架包括()。
A. 愿景
B. 战略
C. 流程
D. 利益相关者的需求
E. 利益相关者的贡献
查看答案
该试题由用户432****89提供
查看答案人数:31630
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户432****89提供
查看答案人数:31631
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
(2015年5月)绩效管理系统的设计包括( )
(2017年11月)绩效管理系统的功能包括()
(2015年11月)决定绩效监控有效性的关键点不包括 ( )
(2015年11月)关键绩效指标可分为 ( )
(2016年11月)绩效管理系统的组成要素包括()。
(2016年11月)绩效管理作为完整的系统。包括( )。
(2015年11月)企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。
(2015年5月)绩效管理中,部门主管的职责包括()。
(2016年11月)战略性绩效管理系统模型包括()。
(2017年11月)绩效管理总体设计流程不包括( )
(2017年11月)绩效管理中,部门主管的职责包括( )
(2015年11月)在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是( )。
(2015年5月)绩效日常管理小组一般不包括( )。
(2015年11月) 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( )。
(2015年11月)为提高绩效管理质量和水平,应在绩效管理方式方法上,提高考评者的 ()?
(2018年11月)绩效管理在员工层面的功能不包括( )。
(2017年11月)对组织来说,绩效管理的作用不包括( )
(2017年11月) 绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括( )
(2015年11月)法定福利包括( )。
(2015年11月)间接薪酬包括 ( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了