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下列关于劳动合同档案管理的说法中,错误的是( )。
单选题
下列关于劳动合同档案管理的说法中,错误的是( )。
A. 根据实际工作需要,应当严格限制参与管理劳动合同的人员,以免档案资料散存于个人手中,造成遗失或泄密
B. 劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制
C. 归档的劳动合同份数为一份,可以是原件,也可以是复印件
D. 服务性的工作
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下列关于档案管理的说法,错误的是()。
合同的管理包括合同签订管理、合同履行管理、合同变更管理、合同档案管理、( )。
关于档案管理,下列说法错误的有()。
下列关于劳动合同履行的说法中,错误的是()。
下列关于劳动合同变更的说法中,错误的是()。
下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()
下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()。
关于劳动合同,下列说法错误的是:
关于劳动合同,下列说法错误的是( )。
关于劳动合同,下列说法错误的是()
关于劳动合同,下列说法错误的是()
关于劳动合同,下列说法错误的是()
下列选项中,关于劳动合同管理相关内容的说法,错误的是()
酒店劳动合同及档案管理制度规定,酒店助理总经理的劳动合同保存地点为酒店()
《公司档案管理程序》规定,合同档案应齐全完整,归档内容包括()
下列关于信贷档案管理工作的说法中错误的是()
下列关于《劳动合同法》的说法中,错误的是( )。
下列关于《劳动合同法》的说法中,错误的是()
酒店劳动合同及档案管理制度规定,员工离职后,劳动合同保管至少年后方可销毁()
下列关于劳动合同的说法,错误的是()。
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