单选题

企业应主动识别内部各级人员相关培训需求,并纳入企业培训计划,组织相关培训()

A. 隐患排查治理
B. 风险分级管控
C. 安全文化建设
D. 日常监督考核

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各部门及下属单位制定内部年度培训计划时,应充分考虑应急管理工作实际需求,将应急培训纳入年度培训计划,采取多种形式对内部员工及下属委外单位人员开展应急培训,确保各级人员每年接受应急培训不少于() 依据华电《电力企业安全生产教育培训管理办法(2017版)》,各单位__的各级安全生产管理人员,应进行相关安全培训学习,并考试合格() 企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训,使相关人员能正确理解并履行职责 实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)的作用,对()进行企业文化培训。 各级单位应加强全面风险管理和内部控制培训.宣贯,将相关制度规定内容纳入本单位年度培训计划。有以下情形的,应组织开展风控培训() 水利水电施工企业应定期识别安全教育培训需求,制定教育培训计划,保障教育培训场地、教材、老师等资源。 各级培训基地的要持有健康证,确保参培人员饮食安全() 各级销售企业应加大禁令力度,并纳入加油(气)站员工培训、站务公开、企务公开范畴,确保员工知晓率,接受监督() 企业应按计划实施培训并确保相关人员的培训时间满足要求,以下正确选项为() 将安全红线内容纳入、日常安全培训以及“三新”人员岗前必培必考内容() 在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有( )。 企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有() 在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有( )。   教培中心负责建立健全专业培训标准,开展培训需求调研,编制专业培训计划并组织落实() 教培中心负责建立健全专业培训标准,开展培训需求调研,编制专业培训计划并组织落实() 各级单位董事、监事、各级领导班子成员参加学位学历教育培训的相关费用纳入培训经费管理() 在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有 ()。 企业应将应急培训作为安全培训的重要内容,纳入安全培训年度工作计划并组织实施() 组织应识别培训的需求,依据岗位风险和任职要求确定,根据培训计划提供培训,对培训效果进行评估并采取改进措施() 可以对员工做企业内部培训的人员有( )。
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