在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的内容有 ()。

在企业培新需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（） 下列企业培训需求分析内容中，属于员工层面的有(  )。 企业层面的培训需求分析主要包括（ ）。 下列各项中，不属于企业层面培训需求分析的是（） 在进行培训需求分析时，对企业层面培训需求进行分析时需注意的事项有 属于工作层面的培训需求分析是（  ）。 企业培训需求分析包括（）。 企业培训需求分析包括（） 企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（）。 培训需求分析的层面有（）。 企业员工培训需求分析包括（）。 企业公司培训需求分析中，组织分析的内容包括（） 员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是()。 不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析，而且重视对企业未来进行培训需求分析，即（）层次的分析 企业在进行员工培训需求分析时，职务层面分析是重要的一环，下列选项中，不属于职务层面分析内容的是(　　)。 分析企业培训需求要从不同（）进行分析。 企业培训开发需求分析目的是（）。 企业员工培训需求分析，不包括（　　）。 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（） 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）