组织应识别培训的需求，依据岗位风险和任职要求确定，根据培训计划提供培训，对培训效果进行评估并采取改进措施（）

培训生根据岗位储备需求确定岗前培训期，培训期满后考取相应工种证书（） 培训需求分析的内容是根据组织需求和目前需求来确定。 企业应依据岗位胜任能力模型及评价标准，（）年对所有岗位人员的能力现状进行调查并对应分析，依据差距确定培训需求。 企业应主动识别内部各级人员相关培训需求，并纳入企业培训计划，组织相关培训（） 加大人才培养力度，实行信息安全管理岗位任职资格考试制度，根据人民银行组织制定的银行信息安全管理岗位任职资格培训标准和要求，（）年内逐步实现持证上岗。 培训需求分析预测的（）针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。 建筑施工企业应确定()主管部门按规定及岗位需要定期识别安全教育培训需求制定.实施安全教育培训计划提供相应的资源保证。 根据《中国石化基层岗位风险识别指导意见》，应当结合岗位风险定期评估岗位操作规程，及时调整操作规程，做好岗位培训工作，确保岗位员工规范操作，有效管控所识别出的风险（） 培训需求分析预测的（）是针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。 岗位培训时间由组织单位根据工作需要确定（） 加油站要以形式明确不同岗位的要求，以此确定培训需求和培训内容，提升培训的有效性（） 员工转岗培训：须按任职要求和岗位职责说明书进行培训（） 根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括（）。 根据《中国石化基层岗位风险识别指导意见》，岗位风险识别的第三步是（） 依据岗位职责任职资历要求，客服人员任职基础学历是（） 根据《HSE培训管理规定》，一切培训活动应立足于岗位实际需要，以满足岗位培训需求为核心。 根据《HSE培训管理规定》，一切培训活动应立足于岗位实际需要，以满足岗位培训需求为核心（） 教材编辑的总体思路以培训项目为依据，与组织整体需求相吻合，据此确定培训内容。 教材编辑的总体思路以培训项目为依据，与组织整体需求相吻合，据此确定培训内容。 教材编辑的总体思路以培训项目为依据，与组织整体需求相吻合，据此确定培训内容（）