多选题

用人单位可以解除劳动合同的情形包括:

A. 劳动者不能胜任工作,经过数次培训方能胜任工作的
B. 劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的
C. 劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行

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