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以下哪种情形用人单位可以解除劳动合同()
单选题
以下哪种情形用人单位可以解除劳动合同()
A. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
B. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D. 被依法追究刑事责任的
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下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?()
用人单位有以下()情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
用人单位不可以随时解除劳动合同,但是如果出现( )情形,用人单位可以随时解除劳动合同。
用人单位有下列哪种情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()
根据《劳动合同法》的规定,下列哪种情形下用人单位不可以解除劳动合同:
下面哪种情况用人单位可以解除劳动合同()
以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同。()
以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同()
依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同?( )
依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同()
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根据《劳动合同法》,用人单位可以解除劳动合同的情形是()
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