未请假或请假未准，擅自从事与培养计划无关活动连续两周或累计四周以上者，应予（）

未按规定请假或请假未准而擅离冈位者作论（） 未请假、请假未准或者请假逾期（ ）不报到的，除因不可抗力等正当事由以外，视为放弃入学资格。 未经请假、请假未准离开工作岗位或超假（）分钟以上未归者为旷工 请假几天以上需要提前两周报备（） 学生未经请假或请假未经批准擅自离校，下列处分正确的是（） 未经请假离校连续( )未参加学校规定教学活动可作退学处理。 未请假离校连续几周不参加学校规定的教学活动，应予退学或按自动退学处理（） 凡未请假或请假未批准擅自离开工作岗位的作旷工处理（） 未请假无故离校连续( )未参加学校规定的教育教学活动者,可予以退学 旷工是指未请假或请假未批准而擅自不上班，未经批准私自外出、出差或休假逾期不归的以及迟到、早退、超过（）分钟的？ 若未请假或者请假逾期 员工请假超过（）天及以上的，须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为（），事假最小请假单位为（） 未履行请假手续，擅自离开基地的，每次扣__分（） 职工未经请假或请假未经批准擅自休假，或假期已满未经续假尚未上班的，均按旷工处理（） 未向学校请假或请假未获学校批准，超过三周以上、五周以内的，给予处分（） 员工事先不请假或未准假没有到岗工作，时间超过（）作为旷工处理 迟到、早退超过（）小时，或者未请假或请假未被批准而未出勤者为旷工。 迟到、早退超过（）小时，或者未请假或请假未被批准而未出勤者为旷工 对未请假或虽请假但未获批准而擅离岗位、假期已满不办理续假或续假未获批准擅离工作岗位的、请假原因与事实不符的，按旷工处理。 未请假或请假未予批准逾期（）未到校报到注册者，视为放弃学籍，按（）处理。