吉赛利研究的领导特征有( )

吉赛利的个性研究认为，“个人特性”中最不重要的是() 下列属于吉赛利的领导品质论中个性特征的有（） 根据吉赛利的领导者理论，对领导力有非常重要作用的个人特性除洞察能力之外，还包括 下列属于吉赛利的领导品质论中个性特征的有    （） 美国心理学家吉赛利提出了如何找出干涉变量的一套方法，它们是（）。 利克特与阿吉里斯为论证职工参与管理的重要性，把领导方式分为（） 利克特与阿吉里斯为论证职工参与管理的重要性，把领导方式分为（） 马丁·赛利格曼认为的幸福人生有() 美国心理学家吉赛利（E．E．Ghiselli）提出了如何找出干涉变量的一套方法，它们是（）。 在早期，美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是（）。 《吉檀迦利》的作者是（） 《吉檀迦利》的译者是：（） 《吉檀迦利》的作者是______（） 原本用（）写成了《吉檀迦利》。 巴德-吉亚利综合征： 简要叙述《吉檀迦利》的主题。 马丁·赛利格曼在1946年开始作为硕士研究生开始“习得性无助”实验 特征领导理论的研究目的是 特征领导理论重点研究领导本身的特质，不包括 利克特在学校组织气氛分析研究中提出的学校组织特征的变量有（）