在早期，美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是（）。

管理学上称之为“管理管理之父”的管理学家是()。 美国管理学家巴纳德的代表作是（） 提出木桶原理的是美国管理学家韦伯（） 美国管理学家甘特的贡献是（）和（）。   美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括( )。 供应链管理是由美国管理学家()提出的。 班级目标管理是由美国管理学家提出的 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（ ）。 美国管理学家代明提出的管理过程包括() 美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》一书中，首先提出了“（）”的概念 “心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。 下面哪位管理学家是经验管理学派的代表人物（） 管理学家在研究企业经营实践的基础上，提出了不同的经营战略理论。其中，创立战略平衡和战略组织理论的管理学家是( ) 目标管理是美国管理学家_________于1954年提出的。 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。 目标管理是由美国管理学家（　　）首先提出的。 目标管理是由美国管理学家（）提出来的。   1916年，美国管理学家泰勒出版了其代表作《工业管理和一般管理》，标志着现代管理学的诞生（） 1916年，美国管理学家泰勒出版了其代表作《工业管理和一般管理》，标志着现代管理学的诞生。（） 美国心理学家、管理学家波特和劳勒在（）的基础上提出了更为完备的激励模式。