人力资源规划的制订，第一个步骤是（）

遗产规划的第一个步骤是（）。 制订规划是会计电算化的第一个步骤，单位应根据规划的要求选购会计软件。（ ） 人力资源规划过程可分为多个步骤,第一步是（） ()是企业制订人力资源规划的“硬约束”。 人力资源规划包括哪四个基本步骤？ 人力资源规划包括哪四个基本步骤 战略人力资源规划既是一个过程，同时也是一套人力资源规划的方法论系统。() 人力资源规划的步骤包括()。 人力资源规划主要步骤包括（） （）是企业人力资源战略规划评价过程的第一步骤。 人力资源规划合理的操作步骤是 （）是人力资源规划的基础，是人力资源管理的第一环节。 人力资源规划的步骤有哪些? 企业建立自己的(),是为了提高信息收集的效率,这是人力资源规划的一个步骤。 人力资源规划程序中的首要步骤是（） 关于人力资源规划的步骤，正确的是()。 人力资源规划的第一步是（） 人力资源规划的第一步是（ ）。 进行人力资源规划的步骤包括：①人力资源需求预测；②人力资源供给预测；③计划和实施监控；④现有人力资源核查；⑤起草计划匹配供需；⑥评估人力资源规划。下面其顺序正确的是（）。 制订人力资源总体规划主要体现在( )。