人力资源规划的第一步是（ ）。

人力资源管理的第一步是 。 人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步，是企业形成自己的人力资源战略的（） （）是企业人力资源战略规划评价过程的第一步骤。 人力资源系统开发的第一步是（） 人力资源配置计划的第一步是（ ）。 是人力资源管理程序中的第一步 人力资源管理工作的第一步是（） 人力资源管理程序中的第一步是（） 人力资源计分卡的构建步骤的第一步是（） 人力资源管理中组织人员招聘的第一步是（）。 人力资源管理费用的核算第一步是（） 施工企业人力资源管理工作第一步是（ ）。 人力资源招聘计划的程序第一步是选择甄选方法。() 制定人力资源职业生涯计划的第一步是()。 人力资源规划的第一步是进行资料收集，其中内部信息最能反映企业的人力资源状况不属于企业的内部信息（） (2018年11月)人力资源管理费用的核算第一步是（ ）。 在一般的意义上，人力资源管理的第一步工作是（） 制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第一步是（） （）是人力资源规划过程中的最后一步。 投资规划的第一步是（）