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关于人力资源规划的步骤,正确的是()。
单选题
关于人力资源规划的步骤,正确的是()。
A. 人员需求预测先于组织目标与战略规划
B. 评估与反馈先于供需匹配
C. 组织目标与战略规划先于人力资源规划
D. 执行计划与监控先于人员供给预测
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人力资源规划的步骤有哪些?
人力资源规划合理的操作步骤是
人力资源规划的具体步骤包括( )。
人力资源规划制定的步骤不包括()
关于人力资源规划,表述正确的有()
关于人力资源规划,表述正确的有()。
人力资源规划过程可分为多个步骤,人力资源规划的第一步是()
简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则,制定人力资源规划的程序和步骤
进行人力资源规划的步骤依次为()。 ①现有人力资源核查③人力资源供给预测②人力资源需求预测④起草计划匹配供需
简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则,制定人力资源规划的程序和步骤。
人力资源规划程序中的首要步骤是()
人力资源规划过程包括的步骤有()。
具体人力资源规划实施的步骤包括()等
关于人力资源规划的说法,正确的是()
关于人力资源规划的说法,正确的有( )。
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关于人力资源规划的说法,正确的是()
人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
请简要写出人力资源规划的步骤。
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