对培训需求的评估与确定通常从以下（　　）方面进行。

关于面试方法的评估，应从以下方面进行（） 关于面试方法的评估，应从以下方面进行（　　）。 一个企业要识别其竞争者，通常可以从以下方面进行 培训效果可以从哪些方面进行评估（） 保监会从以下方面评估保险公司的操作风险（）（）（）（） 培训需求分析是培训工作的首要问题，主要是了解组织培训的目的和需求要素等。对组织现有人力资源评估以及对未来人力资源供需进行预测，属于从方面进行分析（） 海关主要对指定监管场地以下方面进行评估（） 对企业当期费用进行检查，可以从以下方面入手()。 海关在对指定监管场地立项进行评估时，主要对以下方面进行评估（） 运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容，应从以下哪些方面进行分析（） 海关主要对指定监管场地建设以下方面进行评估（） 组织应识别培训的需求，依据岗位风险和任职要求确定，根据培训计划提供培训，对培训效果进行评估并采取改进措施（） 对培培训者和管理者来说，（）、进行培训需求分析与评估是做好培训工作的前提 培训需求预测是确定培训目标，设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。 通常从哪些方面对咨询效果进行评估? 培训评估主要由以下方式（） 市场营销人员通常从以下方面来宣传其所推广的物业（） 对贷款客户的评估一般从以下（）方面进行。 运用组织整体绩效分析法，组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察（）。 通常，培训与开发需求分析主要来自三个方面，即（）