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关于面试方法的评估,应从以下方面进行( )。
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关于面试方法的评估,应从以下方面进行( )。
A. 提问的有效性
B. 面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现
C. 面试考官在面试过程中对技巧使用的评价
D. 面试中是不是面带微笑
E. 面试中是不是有结束语
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