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下列关于缺勤和迟到说法错误的是()。
单选题
下列关于缺勤和迟到说法错误的是()。
A. 工作满意度低的员工会经常缺勤
B. 迟到可以被看作是一种短期的缺勤行为
C. 迟到可以被看作员工对工作条件的不满
D. 迟到是员工精神上的懈怠
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关于带薪缺勤,下列说法中正确的有()
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培训期间,培训组织实施部门需要求员工应严格遵守分公司的培训纪律,准时参加培训,认真听讲,做好记录,不迟到、早退和无故缺勤。迟到、早退和缺勤按照分公司《考勤管理规定》进行处罚()
偷懒,缺勤,迟到,早退,编理由请假,磨洋工等,该类负向行为属于()。
迟到、早退超过__分钟记入当月缺勤,每人次扣100元
不准迟到早退,擅离职守,前述行为超过__时视为缺勤()
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