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绩效考评的作用包括()
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绩效考评的作用包括()
A. 有利于促进劳动分工科学化
B. 上级主管不必介入所有事务中
C. 有助于员工正确认识估价自我
D. 利于员工找到工作效率低下的原因
E. 减少员工之间因职责不清引起的误解
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热门试题
请简述绩效考评的作用。
绩效考评步骤包括( )。
绩效考评方法包括()
绩效考评步骤包括()。
绩效考评步骤包括( )
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绩效考评程序主要包括确定绩效评估目标、实施绩效考评、分析考评结果、进行考评结果的反馈等四个步骤。
绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。
绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和( ) 。
绩效考评包括能力考评、态度考评、业绩考评和员工自我考评,其中是指对行为的结果进行绩效考评和评价()
(2017年11月)绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要作用有()
绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括()
绩效考评结果的效标作用
绩效考评的标准包括()。
绩效考评方法不包括()。
绩效考评的原则包括()。
绩效考评的主体包括( )。
绩效考评的内容包括( )。
绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和( )。
绩效管理与绩效考评的区别不包括()
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