员工享受带薪年假的条件（）

劳动者连续工作（）以上，享受带薪年假 《员工守则2016版》学院员工在集团内连续工作满一定服务周期的，可享受带薪年假。服务周期满1年不满3年的，带薪年假为（）天/年；服务周期满3年不满5年的，带薪年假为（）天/年；服务周期满5年不满10年的，带薪年假为（）天/年 根据《职工带薪休假条例》的规定，某员工已经工作5年，该员工可以享受年休假( )天。 劳动者连续工作（）年以上,享受带薪年假休 根据《职工带薪年休假条例》，职工能享受年休假15天的条件是（） 《职工带薪年休假条例》规定,连续工作（）以上的,享受带薪年休假 员工工作满一年，带薪年假是（） 《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假 根据ILO的海员带薪年假公约，适用本公约的每个海员，每工作1年，有权享受不少于()的最短带薪年假。 王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年假（　　）天。 王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年假（）天 王勇是某基金会工作人员,累计工.作满8年,今年因病请假35天,近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》,王勇可享受带薪年假（）. 王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年假（）天 依据《职工带薪年休假条例》，职工享受带薪年休假，需连续工作的时间是（） 劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（ ） 根据劳动相关法规，企业安排职工享受带薪年假，职工主动放弃的。其原应享受年假期间工资为正常工资的（） (2016年)王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年假（　　）天。 公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。 按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定，享受回国休假的派外员工，可再按《职工带薪休假条例》享受国内带薪年休假相关假期及休假疗养补贴（） 按照职工带薪年休假条例的规定，职工连续工作（）以上可以享受一定事件的带薪休假