工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念，（）是个体对工作特定方面的反应。

关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是（ ）。 《工作满意度》一书中提出,影响工作满意度的因素有()个 客户满意度的三个层面包括 工作满意度 工作态度和工作满意度是联系紧密但意义不同的两个概念（） 客户对“安装质量满意度，安装人员服务满意度，安装收费满意度”三个维度进行评价，以哪一个分值作为最终评价得分（） 工作满意度与其他态度倾向一样，其心理结构包括三个部分：情感、行为意向和( ) 关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（　　）。 关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（） 认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。 认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。 该公司在设计工作满意度调查时依据的工作满意度理论模型有（）。   工作满意度与工作绩效之间（）. 下面哪些说法是正确的？: 增强工作安全满意度对于实现安全作业有指导性意义 安全硬件满意度与工艺设计、设备安全防护、原料的危险度等相关 安全软件满意度如与公司安全政策、安全文化、安全培训等相关的内容 工作安全满意度可分为两个层次：安全硬件满意度和安全软件满意度 客户满意度（CS）管理体制的建立，是从人员架构，（），CS改善三个方面形成销售店客户满意度管理闭环 影响工作满意度的因素是（） 在进行满意度调查时，该公司原本重点考察工作满意度的（）。 衡量试验总师工作四字方针中的“好”是指总监满意度和行政满意度（） 在工作满意度的（）认为，管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的工作满意度，就需要考虑这种工作满意度的提高是暂时的还是永久的，以及工作满意度经过多长时间才能恢复到均衡水平。   在工作满意度的（　　）认为，管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的工作满意度，就需要考虑这种工作满意度的提高是暂时的还是永久的，以及工作满意度经过多长时间才能恢复到均衡水平。