单选题

企业在晋升选拔人员过程中采用多种方法。其中主要用于高层管理者晋升选拔的方法是()

A. 主管评定法
B. 评价中心法
C. 升等考试法
D. 综合选拔法

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综合选拔法是将多种选拔()的方法综合起来的一种方法。 地下矿山水质分析方法有多种,其中(  )主要用于杂质含量较多的水样。 风险分解过程中,一般需要采用多种方法的组合进行分解,常用的组合是( )的组合。 国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有 ( ) 采用相对的观点对学生学习成就进行解释,并主要用于选拔、编班的评价方法是()。 中国共产党在长期的人才选拔过程中主要采用的人才选拔制度是() 采用何种方法消除测量过程中的系统误差? 斜拉桥施工过程中索力检测可采用下列哪种方法()。 在心电图描记过程中,嘱患者屏气主要用于() 机械制造过程中的()主要用于成批生产。 小学德育过程中存在多种矛盾,其中的主要矛盾是(). 情景模拟方法准确度高,费用也高,主要用于招聘中低层管理人员() 在住宅项目价格制定过程中,核心均价的确定有很多种方法,包括()。 企业可采用多种方法对现行薪酬制度进行诊断,具体包括(  )。 温度变送器主要用于工业过程中温度参数的()和控制 工程施工过程中,基本预备费主要用于(  )支出。 人员选拔的过程中常用到的方法或手段包括: 原型化方法主要用于解决什么问题?试说明这种方法的主要优缺点。 岗外培训也叫脱产培训,这种方法主要用于管理层、决策层人员的培训() 岗外培训也叫脱产培训,这种方法主要用于管理层、决策层人员的培训()
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