以下选项中属于企业激励员工方法的有（　）。

(2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( ) 下列选项中属于企业员工基本薪酬的有（） 下列选项中，不属于激励的方法是() 以下属于激励基本方法的有（?? ） 下列渠道成员激励方法中，属于业务激励方法的有（）。 下列选项中属于激励理论的有（） 下列选项中，不属于有效激励方法的是（）。 企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于（） 企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于 ( ) (10年真题)以下选项属于物质激励的方法是(    ) 某企业通过设立股票期权来激励员工，这种激励属于（）。 下列企业激励渠道成员的方法中，属于扶持激励的是（）。   下列企业激励渠道成员的方法中属于业务激励的是（）。   以下选项中,关于企业补充福利,不属于员工服务计划的是（ ）。 以下选项中，属于定性决策方法的有 以下选项中, 企业管理过程中的精神激励包括()。 以下属于激励的内容和方法的有（） 以下选项中，属于企业退出壁垒的有（） 下列选项中属于过程型激励理论的有 () 下列选项中，属于激励基本理论的有（）