登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
关于狭义的人力资源规划,哪一项是不正确的()
单选题
关于狭义的人力资源规划,哪一项是不正确的()
A. 为了实现企业的发展战略,完成企业的生产经营目标
B. 根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法进行管理
C. 对未来企业人力资源的质量进行预测
D. 实现人力资源的合理配置,有效激励员工的过程
查看答案
该试题由用户617****45提供
查看答案人数:2883
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户617****45提供
查看答案人数:2884
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列关于人力资源规划的说法不正确的是( )
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项?()。
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作?( )
以下哪一项对组织人力资源规划起消极作用()
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是( )。
狭义的人力资源规划是( )。
狭义的人力资源规划是( )。
以下()项属于企业狭义人力资源规划的范畴。
狭义的人力资源规划是指()。
狭义的人力资源规划是指()
狭义的人力资源规划是指()
狭义的人力资源规划包括()
狭义的人力资源规划包括()
狭义的人力资源规划专指()
关于人力资源表述不正确的是( )。
关于人力资源表述不正确的是()。
狭义的人力资源规划的实质是()
狭义的人力资源规划的实质是( )
关于城乡规划论述哪一项不正确()
关于城乡规划论述哪一项不正确?( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了