关于管理职位分析问卷法的表述，错误的是( )。

职位分析问卷开发（） 职位分析问卷法是由美国学者于1972年提出的一种适应性很强的数量化工作分析方法。职位分析问卷主要分为（） 关于存货管理的ABC分析法,表述错误的是（） 最早的管理职位描述问卷法产生于（） 关于工作分析时使用的问卷调查法的说法，错误的是（）。 关于工作分析时使用的问卷调查法的说法，错误的是（　　）。 关于职位分析，说法错误的是（） 在管理职位描述问卷法中，用来衡量某一管理工作（职位）相对其他工作（职位）而言对组织的贡献度有多大的管理职位因子是（） 下列关于工作分析时使用的问卷调查法的描述，错误的是（）。 下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述，错误的是（） 关于职位评价法错误的是()。   下列关于趋势分析法表述错误的是（） 按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于()。 按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（） 关于职位分析的作用，说法错误的是（） 下列选项中,关于工作分析时使用的问卷调查法的说法,错误的是（ ）。 下列选项中，关于工作分析时使用的问卷调查法的说法，错误的是（ ）。 下列关于趋势分析法的表述，错误的是（ ）。 下列关于SWOT分析法的表述错误的是（　　）。 关于杜邦分析法，以下表述错误的是（）