在领导有效性中，最重要的权变因素是（ ）

费德勒的领导权变理论中，影响领导有效性的环境因素不包括： 根据领导的权变理论，领导的有效性取决于（） 费德勒权变理论认为，任何领导方式均可能有效，并提出了有效领导的权变模型，其中影响领导风格有效性的环境因素主要有（） 试分析学校领导行为的权变因素有哪些？ （ ）是保证领导有效性的重要前提。 根据费德勒的权变理论，领导的有效性取决于：（ ） 领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和( )。 组织结构的权变因素包括（） 组织结构的权变因素包括（） 组织结构的权变因素包括（ ）。 组织结构的权变因素包括（ ）。 影响领导有效性的因素有（） 通路—目标理论中，领导评估员工的三个权变因素不包括() 菲德尔在权变领导模式理论中认为，影响领导有效性的环境变量有（）。 组织结构的权变因素有哪些？ 根据菲德勒的权变模型，领导的有效性主要取决于什么？ （ ） 路径-目标理论提出的作为领导的领导行为与结果之间的中间变量的权变因素包括( )。 领导权变理论认为,从领导的角度来说,（）是最重要的 着重研究影响领导行为和领导有效性的环境因素的是领导（） 不属于组织结构的权变因素的是（ ）。