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能力倾向测试主要用于()
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能力倾向测试主要用于()
A. 人员诊断
B. 绩效考评
C. 人才选拔与配置
D. 人力开发
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什么叫能力倾向?能力倾向与才能的异同有哪些
下面的心理测试项目中,属于普通能力倾向测试的项目是()
目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试(或特殊能力测试、职业能力测试)有( )。
什么叫能力倾向?能力倾向与才能的异同有哪些?
克劳福德灵活性测验是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向,主要测量的是()。
在特殊能力倾向测验中,文书能力倾向测验是用来测量()。
职业能力倾向是()
目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有()。
内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型为()
行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员()
()测试是了解受试者学习第二语言的潜在能力即所谓能力倾向如何的一种测试。
主要测量眼和手的配合准确性,适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向的操作能力测验是()
按照测试的内容不同,可以将测试分为人格测验、成绩测验、能力倾向测验和()。
在招聘人员选择今,我们经常用到能力测试这种方法,它主要体现在三个方面,即普通能力倾向测试特殊职业能力测试和()
能力倾向测验与智力测验的区别主要包括()
能力倾向也称为( ),是先天具有的优势能力。
能力倾向与教学的相互作用是指学生的能力倾向不同,取得最佳教学效果的教学措施也不相同,即只有符合学生能力倾向的教学才能取得希望达到的教学效果。()
DAT能力倾向测验分为()个分测验
DAT能力倾向测验分为()个分测验。
雇员能力倾向测验分为()个分测验。
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