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(2016年5月)下列选项中,属于员工培训直接培训成本的是() 。
单选题
(2016年5月)下列选项中,属于员工培训直接培训成本的是() 。
A. 培训项目的设计费用
B. 教材印发购置的费用
C. 培训项目的评估费用
D. 培训项目的管理费用
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以下属于员工培训直接培训成本的是()。
(2016年5月) ( )属于企业外部培训资源。
(2017年5月)( )属于间接培训成本。
以下属于员工培训直接培训成本的是(J。
(2016年5月)员工培训计划的( )决定了企业人力资源培训与技能的成败。
(2016年5月) 企业员工岗前培训的三阶段包括( )。
(2016年5月)下列不属于转岗培训的方式的是( )。
(2016年5月)培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的( )。
以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。
以下不属于员工培训的直接培训成本的有( )。
以下不属于员工培训的直接培训成本的是( )
(2019年5月)下列各选项属于上岗培训情况的是( )。
(2016年11月)企业员工培训规划的基础是( )。
(2016年11月)企业员工的培训管理系统包括()。
(2015年5月)员工培训模型包括( )
(2016年11月)下列属于培训费用的有( )。
(2016年5月)培训前期评估包括() 。
(2016年11月)培训评估属于()中的内容。
( )属于企业外部培训资源。[2016年5月三级真题]
(2016年11月) 在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有( )。
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