登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
劳动关系协调员
>
劳动关系协调师(二级)
>
劳动者权利是指劳动者依据()所享有的权利。
多选题
劳动者权利是指劳动者依据()所享有的权利。
A. 劳动条件基准
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 劳动规章制度
E. 法律法规
查看答案
该试题由用户622****62提供
查看答案人数:29511
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户622****62提供
查看答案人数:29512
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
权利中属于劳动者享有的劳动权利主要包括()。
劳动者依法享有()就业的权利。
()是劳动者应享有的权利。
劳动者享有的权利不包括()。
劳动者享有哪些基本权利?
( )是劳动者应享有的权利
我国劳动者享有的权利包括()
劳动者享有7项权利包括()
劳动者享有的权利不包括()
《安全生产法》规定,被派遣劳动者在依法享有权利的同时,也应当履行享有权利所带来的()。
依据《劳动法》的规定,劳动者享有的权利不包括( )。
劳动者职业卫生保护权利是什么
劳动者职业卫生保护权利是什么
下列不属于劳动者的权利是()
劳动者享有的劳动安全卫生权利有()。
《劳动法》规定,劳动者享有的权利包括()
劳动关系中的劳动者享有的权利有( )。
劳动者享有的劳动保护权利不包括()
我国《劳动法》规定劳动者的基本权利是()。
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了