简述波特-劳勒模式的主要内容。

佩皮劳人际关系模式的主要内容是（） 波特-劳勒激励模型是基于期望理论的一种更加完美的激励模式（） 论述波特一劳勒的综合激励过程模型。 波特—劳勒模式是以（）为基础引申出一个实际上更为完善的激励模型 在激励理论中，波特和劳勒提出的是()。 波特—劳勒模式是以（）为基础引申出的一个实际上更为完整的激励模型 试述波特--劳勒综合激励过程模型中的各因素 简述集团决策模式的主要内容。 试述波特--劳勒综合激励过程模型中的各因素。 波特--劳勒综合激励过程模型的理论基础不包括 ( ) 简述参与式政府模式的主要内容 简述市场式政府模式的主要内容 简述市场式政府模式的主要内容 简述参与式政府模式的主要内容 下列选项中属于波特尔和劳勒的激励理论观点的有 ( ) 美国心理学家、管理学家波特和劳勒在（）的基础上提出了更为完备的激励模式。 简述岗位规范的概念、主要内容和结构模式。 简述岗位规范的概念、主要内容和结构模式。 论述菲德勒权变理论的主要内容。   简述健康教育的基本模式、要达到的目标以及主要内容