某星级酒店的餐饮部职工的平均工资是客房部职工的1.8倍。因此，餐饮部职工比客房部职工普遍有着较高的收入。以下哪项如果为真，将最可能削弱上述的论证?  

在小型酒店里，往往不单设客房部，而是将客房部分与前厅部分合并为房务部，即将客房部作为房务部的一部分。()   客房送餐，需要( )与餐饮部联系完成。 某企业2012年的职工平均工资为5200元，标准差为110元，2015年职工平均工资增长了40%，标准差增大到150元。职工平均工资的相对变异（） 指数化平均缴费工资是指：职工历年缴费工资占当年职工平均工资比重的平均值，与退休当年职工平均工资的乘积。 指数化平均缴费工资是指：职工历年缴费工资占当年职工平均工资比重的平均值，与退休当年职工平均工资的乘积（） ___是客房部及整个酒店员工培训的重点。()   客房部又称（）和（）,是酒店的主要运营部门。   酒店餐饮部招聘工作主要由_完成。   中国大学MOOC: 酒店餐饮部在酒店中的地位 酒店客房部承担哪些工作任务 餐饮部在酒店中的地位和作用包括()   客房部又称房务部或_________,是酒店的主要运营部门之一。   中国大学MOOC: 某企业2005年职工平均工资为5200元，标准差为110元，2006年职工平均工资幅长了40%，标准差增大到150元，职工平均工资的相对变异 甲职工1994年缴费工资为500元，当时职工平均工资为600元；1995年缴费工资为600元，当时职工平均工资仍为600元；1996年缴费工资为600元，当时职工平均工资为700元。该职工三年缴费平均工资指数为（）。 中小型酒店餐饮部的组织结构不包括（） 已知某工业局所属各企业平均工资和职工人数资料，要计算该工业局职工的平均工资，应选择的权数是（　　） 某酒店总经理经常越过餐饮部经理直接向餐饮部的基层主管布置工作，这种做法所违背的组织设计工作的原则是() 某企业2002年职工平均工资为5200元，标准差为110元，2005年职工平均增长了40%标准差增大到150元，职工平均工资的相对变异 什么是社会平均工资？2013年深圳市职工社会平均工资为多少？ 甲职工1994年缴费工资为500元，当时职工平均工资为600元，1995年缴费工资为600元，当时职工平均工资仍为600元，l996年缴费工资为600元，当时职工平均工资为700元。该职工三年缴费平均工资指数为（）。