___是客房部及整个酒店员工培训的重点。()  

客房部又称房务部或_________,是酒店的主要运营部门之一。   对于酒店客房部各岗位，最好是男性担任的有（）。 大中型酒店客房部在层次上通常分为（）。 大中型酒店客房部在层次上通常分为（） 客房部员工的培训具有和实用姓的特点（） 客房部员工培训具有酒店培训的共性特征，如在职性、多样性、速成性、实用性、以及长期性等。 客房部员工的培训工作可分为（）、（）、在职培训、（）四种。 客房部员工的培训具有（）和实用性的特点 客房部工作是由客房部经理管理。其主要职责包括，客房清洁管理、公共区域清洁管理，及洗衣房管理。 大中型酒店客房部一般分为三个基本部分，即（）（）（）。在层次上，客房部通常有（）（）（）（）四个层次。   客房部经理室是客房部的信息中心和联络协调中心。()   在客房部组织员工的劳动班组时，无须考虑（）。 客房部有很多潜在的危险，下面是对客房部所有员工应注意的一些安全问题的提示，它包括（ ）等。 客房部的主体是 _____是客房部的主体。   对酒店员工进行的在职培训的形式主要有()   __________是客房部质量管理的关键问题，是客房部的重要任务之一。   （）是客房部的主体，主要负责客房及楼层公共区域的服务和管理。   由于劳务成本是客房部最大的单项开支，所以对于客房部经理来说如何控制与安排恰当数量的员工来上班，不使客房部支付不必要的劳动力成本是一件大事。() 酒店客房部通常设立一个中心库房，储备客房部的常用物品，客用消耗物品的储量以（）的消耗量为标准。