在企业大学的组织架构中，担任变革领导者角色的是（）。

在学习型组织中，领导者的角色包括（）。 在学习型组织中，领导者扮演的是（）的角色。 领导者角色理论中,“在组织及其环境中寻求机会,制定改进性方案来从事变革;对某些方案设计进行监督”是对角色的描述（） 在学习型组织中，领导者扮演的是（ ）的角色。 关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是（　）。 把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是（） 领导者要领导变革，应该要（） 领导者要变革必须() 领导者要变革必须（） 领导者永远是领导者，他的地位和角色是不变的。 领导者永远是领导者，他的地位和角色是不变的（） 领导者的角色是一个多元化的“角色丛”，这说明领导者素质具有（） 企业大学中，承担整合学习资源、引领企业变革任务的是（）。 领导者在辅导中扮演的角色（） 根据领导者控制的程度可将公共组织变革划分为()。 属于按领导者的控制程度划分的组织变革类型是()。 项目经理同时担任领导者和管理者这两个角色,其共同点是（） 领导者在学习型组织扮演的角色不包括（）。 领导者的角色包括（　　）。 领导者若发现组织中存在角色模糊等问题，则应选择的发展方法是（）