（ ）是管理学界有关管理环境分类的一种。

设计了一种工资加利润分享制度的管理学家是（） 关于管理学的研究对象，下列哪一种说法是正确的()。 设计了一种工资加利润分享制度的管理学家是（） 目标管理法是企业使用较多的一种以（ ）为导向的管理学方法。 公共管理学作为一种当代管理的新模式，其管理思路可概括为（） 当今管理学界的一个熟知道原则－“80：20原理”，是对（）的依据。 管理学中的理论只是一种观点而已，不需要学习（） 一种典型的用分权形式来管理学校的组织形式是（） 管理学历史、管理学流派、管理学前沿是应用型管理学的主要内容。（） 企业文化作为管理学的一个新概念，是（）出现的一种新的管理思潮。 管理学上组织是指按照一定的目的和程序组成的一种（） 生命周期法是由( )提出，并被战略管理学界所接受的。 目标管理作为一种新的管理方法，是1954年美国的管理学者()首次提出来的。 《管理学》分类在C93类。() 组织文化作为概念和理论，是美国管理学界于（）提出来的。 目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。 目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（　　）。 提出经营与管理是两个不同的概念，后者只是前者的一种的管理学家是（） 真正把目标管理作为一种管理理论和思想体系进行研究的是美国管理学家（） 管理学是一门什么样的科学？管理学是一门（ ）科学