登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
通过战略地图,可以将企业战略分解为一系列的( )。
单选题
通过战略地图,可以将企业战略分解为一系列的( )。
A. 绩效指标
B. 行动目标
C. 战略性考评标准
D. 战略性衡量项目
查看答案
该试题由用户244****86提供
查看答案人数:20526
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户244****86提供
查看答案人数:20527
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
应通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定,引导各责任中心按照战略目标持续提升业绩,服务企业战略实施。
企业战略具有的一系列特点包括 ( )①总体性;②指导性;③目标性;④创新和变革性
企业历史作为企业的一系列战略行为,其结果是企业制定现行战略的依据,但不会影响企业未来的战略选择
企业知识产权战略是由()等一系列知识资产所构成。
企业战略地图中的“关键衡量项目”包括()。
通过利用(),可以解决企业战略发展问题。
按照企业战略学的分类,企业战略可以分为()
按照企业战略学的分类,企业战略可以分为( )。
按照企业战略学的分类,企业战略可以分为( )。
展示了企业的战略是如何通过一系列与之配合的活动来实施的是活动系统图。()
企业可以从平衡计分卡的四个角度入手,分别运用( )等一系列战略分析工具。
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
商业模式是企业战略运作的系统方式,以战略规划为指导所展开的一系列关于整合各种利益,最终以独特持续创新的逻辑结构来实现企业的持续盈利。()
安索夫最初在其1976年出成的()一书中提出了“企业战略管理”。他认为:企业的战略管理是指将企业的日常业务决策同长期计划决策相结合而形散的一系列经营管理业务。
战略地图是通过( )将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。
企业战略目标应转化为具体的一系列指标,成为各部门、各单位直至每个人的行动指南。企业制定的生产规划目标属于下列战略目标分类中的()
企业高层领导者通过一系列改革,创造良好的条件来推动下级进行战略实施的方式被称为 ( )
金融互换实质上可以分解为一系列()。
互换合约实质上可以分解为一系列( )。
品牌价值管理是以企业战略为指引,以()为核心,围绕企业创建、维护和发展这一主线,打造强势品牌为目的的一系列管理活动的统称。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了