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企业战略目标应转化为具体的一系列指标,成为各部门、各单位直至每个人的行动指南。企业制定的生产规划目标属于下列战略目标分类中的()
单选题
企业战略目标应转化为具体的一系列指标,成为各部门、各单位直至每个人的行动指南。企业制定的生产规划目标属于下列战略目标分类中的()
A. 发展性目标
B. 效益性目标
C. 竞争性目标
D. 利益性目标
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指标就是将企业的战略目标转化为实际真实的、可操作的具体考核目标()
根据企业战略目标的要求,设计( )的关键绩效指标。
下列指标中,哪些属于企业战略目标中的产品目标()。
下列指标中,哪些属于企业战略目标中的产品目标()。
企业战略目标是企业目标体系的重要组成部分,在企业战略管理中具有十分重要的作用,请从企业战略的角度阐述企业战略目标的重要性,并简述企业战略目标包含的主要内容。
企业战略目标是企业目标体系的重要组成部分,在企业战略管理中具有十分重要的作用,请从企业战略的角度阐述企业战略目标的重要性,并简述企业战略目标包含的主要内容
绩效指标,特别是关键绩效指标( )是从企业战略目标中提炼出来的,而绩效指标的顺利完成也就意味着企业战略目标的实现。
( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
()是衡量企业战略卖施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
企业战略具有的一系列特点包括 ( )①总体性;②指导性;③目标性;④创新和变革性
名词解释:企业战略目标
简述企业战略目标的分类。
企业战略目标的特征包括()。
简述企业战略目标的分类
对企业战略目标的要求()
应通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定,引导各责任中心按照战略目标持续提升业绩,服务企业战略实施。
企业战略目标中的市场目标包括()。
(2019年5月)( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
绩效管理是企业战略目标实施的有效工具,因此()指标被赋予战略责任。
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