一份全方位的项目计划，是从企业内部的人员、制度、管理及企业的产品、营销、市场等各方面对即将展开的商业项目进行的可行性分析。()

创业计划书是一份全方位的商业计划，其主要用途是递交给( )，以便于他们能对企业或项目做出评判，从而使企业获得融资。 综合计划属于企业内部管理事项（） 企业规章制度是企业内部的（　　）。 内部网与因特网的主要区别是：前者只限于企业内部人员使用，后者则是全球公开连通。 企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（　　）。 企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（　　）。 深化企业内部三项制度改革，实现管理人员、员工、收入（） 在预测企业内部人员流动的基础上对企业所需人力资源进行预测，该预测方法是 ( ) 企业的规章制度就是企业内部管理的法规（） 由企业内部人员，特别是企业薪酬管理人员通过内部讨论、集中会诊、员工面谈等方式对企业薪酬管理过程进行运行诊断的做法属于（） 银行一定要关注借款人的管理水平、管理架构、人员变化、员工士气变化以及企业内部人员的道德风险对公司经营的影响。() 当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是（　　）。 科学合理的合同管理制度为建筑企业内部管理机构和人员提供()。 企业内部报表是指为满足( )的需要而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。 企业内部经济责任审计，是指企业内部审计机构对企业内部管理领导干部开展的经济责任审计。---审计部（） 审计部◆企业内部经济责任审计，是指企业内部审计机构对企业内部管理领导干部开展的经济责任审计（） 薪酬管理的主要内容：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、确定企业内部的薪酬制度、日常薪酬管理工作（） 影响企业薪酬制度的企业内部因素有（ ）。 影响企业薪酬制度的企业内部因素有（）。 企业内部自行拟定的各项制度包括（）