对劳动合同内容的约定，以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承担不公平的义务，而免除自身的法律责任。体系了劳动合同订立的（）。

劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。 合同文件，主要阐述合同标的内容范围和要求，以及约定双方的权利、义务和责任，包括（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下列对劳动合同的表述正确的有（ ） 劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。 ()劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。 劳动合同的主要内容包括三个方面：劳动关系主体、（）和劳动合同的权利和义务。 劳动者和用人单位就双方权利义务进行协商，签订劳动合同，对双方具有约束力（） 劳动合同是劳动者和（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律形式（协议）。 我国《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议”。对“明确双方权利和义务”理解正确的一项是 ( ) 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的（） 劳动合同明确当事人双方的权利和义务，保护（）的合法权利。 合同签订后，合同双方对约定的合同内容进行更改，使合同双方权利和义务发生变化的行为称为（） 劳动合同是用人单位与劳动者确立，明确双方权利和义务的协议 劳动合同是劳动者与用人单位确立（）、明确双方权利和义务的协议。 根据劳动合同法的规定，劳动者应通过劳动合同与用人单位确立劳动关系，明确双方的权利和义务（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（） 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。() 劳动合同是指用工单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议（）