多选题

组织机构变革包括组织诊断、实施变革和组织评价等三大程序,其中组织诊断的内容主要包括( )。

A. 组织诊断:采集数据资料对组织机构进行诊断分析
B. 信息反馈:及时掌握各种相关信息,修正改革方案
C. 评价效果:检查、分析、评价组织变革的效果和存在问题
D. 确定问题:提出存在的问题,以及组织改革的目标
E. 确定实施计划:明确方法步骤、措施和工作重点

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供应商评价的组织机构不包括() ( )就是围绕项目的组织机构设置,对组织机构所做出的企业组织是否合理和有效进行综合分析评价。 编目部门组织机构有三大类型,不包括() 围绕项目的组织机构设置,对组织机构所作出的企业组织是否合理和有效进行的综合分析评价称为()。 组织机构不包括( )。 应急组织机构包括() 应急组织机构包括() 国际民航组织大会的组织机构包括() 组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述,正确的是( )。 某施工组织机构如下图所示,该组织机构属于()组织形式。 企业组织机构出现哪些征兆时需要进行变革?可以采取哪些具体的变革方式?[2014年5月二级真题] 按照组织论的观点,组织机构模式可以分为职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构。其中矩阵组织机构的特点包括(      )。 卫生组织机构包括() 项目组织机构主要包括(  )。 项目组织机构主要包括( )。 企业的组织机构包括() 公司的组织机构包括()。   下列对组织变革程序排序正确的是(1)通过组织诊断,发现变革征兆;(2)分析变革因素,制定改革方案;(3)选择正确方案,实施变革计划;(4)评价变革效果,及时进行反馈() 设计和施工承包的组织机构包括()。 系统记载一个机关的体制、组织机构和人员编制等方面变革情况的参考资料是().
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