单选题

组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述,正确的是( )。

A. 确定评价指标权重和确定评判依据
B. 确定评价目标并制定评价指标设定的原则
C. 调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否
D. 进行综合评价并进行分析

查看答案
该试题由用户931****95提供 查看答案人数:19634 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户931****95提供 查看答案人数:19635 如遇到问题请联系客服
热门试题
组织变革 组织变革   组织变革理论学家Lewin认为,组织变革的第一个阶段是变革行动() 根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。 组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题 组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题() 下列组织变革中()是组织结构的变革。 早期组织变革理论学家Lewin将组织变革过程分为解冻、变革行动和在冻结三个过程() 按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括 按照早期组织变革理论家勒温的观点,组织变革通常包括() 从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。 企业组织变革中的文化变革主要涉及( )。 企业组织变革中的文化变革主要涉及()。 组织变革的解冻阶段指的是执行变革策略() 从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。 下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是() 什么是组织变革?请举例阐述领导者在组织变革中的作用。 组织变革的具体内容有人员变革、结构变革和()。   组织变革的类型 组织变革主要涉及()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位