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组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述,正确的是( )。
单选题
组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述,正确的是( )。
A. 确定评价指标权重和确定评判依据
B. 确定评价目标并制定评价指标设定的原则
C. 调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否
D. 进行综合评价并进行分析
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组织变革
组织变革
组织变革理论学家Lewin认为,组织变革的第一个阶段是变革行动()
根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题()
下列组织变革中()是组织结构的变革。
早期组织变革理论学家Lewin将组织变革过程分为解冻、变革行动和在冻结三个过程()
按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括
按照早期组织变革理论家勒温的观点,组织变革通常包括()
从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
企业组织变革中的文化变革主要涉及( )。
企业组织变革中的文化变革主要涉及()。
组织变革的解冻阶段指的是执行变革策略()
从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。
下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是()
什么是组织变革?请举例阐述领导者在组织变革中的作用。
组织变革的具体内容有人员变革、结构变革和()。
组织变革的类型
组织变革主要涉及()
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