下列对组织变革程序排序正确的是（1）通过组织诊断,发现变革征兆;（2）分析变革因素,制定改革方案;（3）选择正确方案,实施变革计划;（4）评价变革效果,及时进行反馈（）

组织变革的程序包括( )。 组织变革程序中最后环节是（）。 组织变革程序中首要环节是（ ）。 组织变革程序中最后环节是（）。 论述组织变革的程序和方法。 以下哪些是组织变革的程序？() 下列组织变革中（）是组织结构的变革。 组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是（ ）。 简述组织变革实施的程序和方式 组织变革的程序包括(    )。 什么是组织变革？组织变革的目标是什么？ 基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ） 按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（） 下列对听证程序组织描述正确是（） 下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（） 对企业来说，组织变革是() 早期组织变革理论家Lewin将组织变革过程分为下列哪几个阶段（） 组织变革 组织变革   组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序（）