在确定权重的方法中,将各考评指标进行比较,然后再将比较结果汇总进行比较,从而得出权重的设计方法是指下列哪一项（）

权重确定的方法中因素成对比较法的前提是()。 简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重? 在选定关键绩效指标后，需确定各个指标所占权重。将所有的关键绩效指标按照重要程度进行排序，然后按照“20/80”原则确定每个关键指标的权重，属于下列哪种方法（） 中国大学MOOC: 一个整数和双整数进行比较时，先将整数转换成双整数，然后再进行比较。 简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分) 合理设计绩效考核的指标权重对绩效考评十分重要，以下哪些不是确定权重的方法（） 银行业金融机构在确定考评指标权重时，合规经营类指标和风险管理类指标权重应当： 简述绩效考评校标的概念和种类，对不同类型的考评方法进行比较。 (2016年5月)简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分) 事先建立工作等级标准,给出明确定义,再将工作和标准进行比较,从而将待评岗位确定到各个等级中的方法是（） 比较适合对从事科研，教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（ ）。 比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（） 确定测评指标权重的方法包括（） 对权重确定的方法中的因素成对比较法描述不正确的是（）。 审计方法中的比较法大多通过有关指标进行比较，包括（）和（）。 定量权重确定法分为( )比较确定法和累进确定法等三种 预应力锚索荷载监测计算可先按各单弦读数及系数求荷载，然后再将其各单弦荷载求和平均（） 停运油枪时，应先关闭其（），然后再将（）。 将比较大的项目细分为较小的项目，然后决定给每个人分派具体任务的方法是工作细分法（） 确定测评指标权重的方法通常有（）