登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业课
>
公共管理
>
流动率是指员工非主动地永久离开一个组织的概率。()
单选题
流动率是指员工非主动地永久离开一个组织的概率。()
A. 错误
B. 正确
查看答案
该试题由用户693****83提供
查看答案人数:32147
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户693****83提供
查看答案人数:32148
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
开一个公司,倒闭一个,开一个倒闭一个
心理活动主动地从一个对象转移到另一个对象称为注意迁移。()
幼儿是否主动地进行游戏,是判断活动是否真正成为游戏的一个标准()
员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是()
离开当前任务而被无关的事物吸引的现象称为( );根据新的任务,主动地把注意从一个对象转移到另一个对象的现象称为( )。
链路是指一个CP链路或是一个永久链路
链路是指一个CP链路或是一个永久链路()
打开一个Word文档,通常是指()
否定率是指把一个命题的概率与其否定的概率关联起来()
能够主动地、有效地运用联想,与一个人的智商有关。
员工调动是指员工在组织中的( )流动,一般不意味着员工的晋升或降职。
员工调动是指员工在组织中的( )流动,一般不意味着员工的晋升或降职。
根据新的活动目的和任务,主动地把注意从一个对象转移到另一个对象上去的特征是
上下山每隔规定距离开一个(),耙斗机操作部位要正对安全口。
离开当前任务而被无关的事物吸引的现象称为{pz_填空};根据新的任务,主动地把注意从一个对象转移到另一个对象的现象称为{pz_填空}。
( )是指一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类型的员工。
内部调动是指员工在组织中的横向流动,只能由组织提出。()
一个事件的概率是指这一事件可能发生的机会,概率的取值范围()
在Windows中用鼠标打开一个窗口、启动一个软件或者打开一个文件的操作,正确的方法是()。
按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了