登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
内部调动是指员工在组织中的横向流动,只能由组织提出。()
单选题
内部调动是指员工在组织中的横向流动,只能由组织提出。()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户899****95提供
查看答案人数:4681
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户899****95提供
查看答案人数:4682
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
所谓内部公众,就是组织内部的部门、员工、员工家属和组织的()。
组织承诺度是指员工对组织的认同程度和投入程度。一般来说,组织承诺度越高,员工流动的可能性就越少
员工流动中,相对于一家组织而言,属于外部流动的是()。
行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工,它是指同级行政组织的部门分工,或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法不正确的是()
DataIDE中组织管理员是指组织的管理者,拥有组织层面的管理权限,以下操作中,只能由组织管理员才能完成()
幼儿园课程内容只能按照横向组织。(? )
幼儿园课程内容只能按照横向组织()
调动员工的积极性,激发员工参与组织发展的热情,是组织与员工沟通的重要内容之一。()
内部招聘是指企业的岗位空缺由企业或组织内那些已经被确认接近提升线的人员或通过平级调动来补充。下列属于内部招聘方式的是()
流动率是指员工非主动地永久离开一个组织的概率。()
旅游组织的内部公众包括组织内员工、员工家属和股东。()
管理层次是指行政组织横向结构中的等级层次。()
员工一般调动,由需求单位和员工本人提出书面调动申请,报公司主管批准后,办理调动手续()
行政组织的横向结构中,按照管辖区域的界限划分行政组织是指()。
在木材组织中,只有年轮是横向组织。
曲式,指音乐的横向组织结构。()
( )是指集团中管理部门的设置,也称组织的横向结构。
工作调动的人员,由组织开展政审()
水平沟通是发生在组织内部某一部门或不同部之间的横向信息流动,下面哪些是水平沟沟通()。
以下哪一个因素不是因企业而提出的员工内部调动:()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了