坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于（）

事业单位应当全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效，考核应当听取服务对象的意见和评价（） 国家对事业单位工作人员实行（）。 国家对事业单位工作人员实行（） 根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是考核( )。 事业单位全面考核工作人员的表现，应当重点考核的是（） 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核分为（） 国家对事业单位工作人员实行（）管理。 国家对事业单位工作人员实行( )管理。 对事业单位工作人员的奖励有（） 国家对事业单位工作人员实行（）管理 《山东省事业单位工作人员考核办法》规定，事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（） 事业单位人事管理，坚持（）原则，。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理 事业单位工作人员的考核包括（） 事业单位工作人员工资包括基本工资，绩效工资和（） 事业单位应根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效（） 国家对事业单位工作人员实行分级（）管理。 对事业单位工作人员的处分不包括（） 对事业单位工作人员的处分包括（）