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事业单位全面考核工作人员的表现,应当重点考核的是()
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事业单位全面考核工作人员的表现,应当重点考核的是()
A. 工作绩效
B. 服务对象的意见和评价
C. 平时考核
D. 同事的意见和评价
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《山东省事业单位工作人员考核办法》规定,事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核()
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。下列说法正确的是()
《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核( )。
事业单位工作人员考核包括()
事业单位工作人员考核包括()
事业单位工作人员考核分为()
《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核。1352()
我国事业单位工作人员的考核,是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核,重点考核工作实绩。由此可见()
刘某是事业单位工作人员。该单位在对刘某进行年度考核时,应当根据本单位聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员刘某的表现,重点考核刘某的()
事业单位工作人员的考核包括()
事业单位人员考核中,狭义的考核,专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度()
事业单位对工作人员的考核分为()。
事业单位工作人员考核的结果分为( )。
事业单位工作人员的考核类型包括()
事业单位工作人员考核类别不包括()
根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点是考核( )。
事业单位工作人员考核内容包括德,能,勤,绩等方面,重点考核工作实绩()
事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核。( )
事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核()
事业单位工作人员的考核内容包括( ),考核结果分为( )。
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