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()考核是对组织成员在履行职责和完成工作任务确保质量的情况进行检查评定
单选题
()考核是对组织成员在履行职责和完成工作任务确保质量的情况进行检查评定
A. 考核与奖惩制度
B. 部门性规章制度
C. 岗位责任制
D. 全园性规章制度
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行为考核就是考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价。()
对辅警的考核,以辅警的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核完成工作任务情况、遵守法纪情况和出勤情况。( )
遵守岗位纪律,履行岗位职责,提高工作效率与质量,积极完成各项工作任务()
采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法属于()
( )是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序,它是保证劳动者履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。
代维公司应按时、保质、保量地完成框架协议所列和移动公司临时指派的各项代维工作任务,确保()和()。
检修人员应尽职尽责的履行岗位职责,高效的完成工作任务。
职业纪律是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和(),它是保证劳动者执行职务、履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。
指导和督促组织成员去完成任务的一项管理职能是( )
对团队成员的()是保证项目按进度计划和工作质量标准完成工作任务的重要途径,是保证项目目标实现的有效手段
职称评审组织成员应执行评审规定,履行评审职责,遵守评审纪律()
辅警考核根据辅警岗位职责和所承担的工作任务重点考核()
省检修公司变电检修中心履行职责包括:检查、指导和考核()检测工作。
地市公司变电运维室履行职责:检查、和考核运维班组检测工作()
()主要考核成员在规定的时间内完成工作任务的情况,考核主要目的是为了保证项目进度计划顺利完成
是指组织、指挥工作班成员完成本项工作任务的责任人,同时也是工作班成员安全作业的监护人()
()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限等所做的统一规定
对“履行职责的工作能力较弱”的公务员的考核等次应确定为( )。
能够独立完成领导交办的工作任务是秘书的()职责。
工作前,确保对工作班成员进行工作任务、安全措施交底和危险点告知,并确认每个工作班成员都已签名,是属于的安全责任()
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