职位分析需要收集和整理的信息不包括（）。

培训信息的收集和整理分析方法不包括（） 职位分析中需收集和整理的与潜在任职者相关的信息包括( )。 在建设项目人力资源管理的职位分析方法中，职位分析收集和整理与工作有关的信息包括（)。 在建设项目人力资源管理的职位分析方法中，职位分析收集和整理与工作有关的信息包括（） 职位分析需要收集和整理的信息中，属于建设项目管理的内部和外部的环境信息的有(　　)。 职位分析需要收集的建设项目管理的内外部环境信息不包括（）。 不是人力资源管理职位分析需要收集和整理的与潜在任职者相关的信息。 （）不是人力资源管理职位分析需要收集和整理的与潜在任职者相关的信息。 职位分析收集的与潜在任职者相关的信息不包括( )。 职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、各种能力倾向、内外人际关系等。 工作/职位信息收集与分析技术包括()。 职位分析中收集到的建设项目管理的内外环境信息不包括（）。 调查实施阶段包括收集、整理和分析信息资料等工作。() 职位分析需要收集的信息有三个方面，分别是() 职位分析与工作有关的信息不包括()。 职位分析的过程提供的信息不包括（） 系统地收集、整理、分析质量信息，监督服务绩效，包括()。 职位分析中与工作有关的信息不包括( )。 了解客户，并不需要全面收集、整理、分析与客户相关的信息（） 理财师对家庭信息进行整理后，需要对客户财务现状进行分析，主要分析的内容不包括()