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不是人力资源管理职位分析需要收集和整理的与潜在任职者相关的信息。
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不是人力资源管理职位分析需要收集和整理的与潜在任职者相关的信息。
A. 专业知识水平
B. 各种能力倾向
C. 风险评估
D. 经验和技能
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