劳动争议证据规则的特别规定包括劳动争议举证责任、当事人举证责任分配、证明标准等

在劳动争议仲裁中，因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生劳动争议的，举证责任规则是（） 劳动争议仲裁案件中，涉及劳动者工资支付相关证据必须由用人单位承担举证责任。 关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（） 关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是()。 关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（） 关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是（　　）。 在劳动争议仲裁或诉讼活动中，实行的举证责任原则是（　　）。 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是( )。 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（ ）。 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是( )。 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（）。 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（）。 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是（　　）。 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（） 下列关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是()。 劳动争议当事人谁主张、谁举证。 以下关于劳动争议处理中举证责任的说法中，不正确的是（ ） 因用人单位作出的开除、除名等决定而发生的劳动争议，()负举证责任。 下列关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法中，正确的是（ ）。 因用人单位作出的开除、除名等决定而发生的劳动争议，()负举证责任。