下列情形中属于劳动法调整的是()

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。 下列社会关系中，属于劳动法调整的是（） 下列选项中,不属于劳动法调整对象的是（ ）。 下列选项中，不属于劳动法调整对象的是（）。 下列情形中，哪一项属于劳动法规调整的范围（） 下列属于劳动法调整的对象是（）。 下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是（）。 下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。 下列社会关系中，（）属于劳动法调整的对象。 下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（） 下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）。 下列关系中，受劳动法调整的是（） 下列纠纷中，不受劳动法调整的是（） 下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系的是( )． 下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。 下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是() 下列社会关系中，属于劳动法调整的对象是（） 下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（） 下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是( )